photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité de Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge la gestion des absences : congés, autorisations d'absences, annualisation, la gestion des attributions des titres restaurants, la gestion des dossiers du personnel, enregistrement classement, archivage, création et suivi de tableaux de bords et moyens de communication. L'agent assure également l'accueil physique et téléphonique du service et différentes missions de secrétariat. Missions principales : Gestion des absences : enregistrement, contrôles et suivi des demandes de congés et absences sur CIRIL RH, éditions des états de droits. Gestion des attributions des titres restaurants : enregistrement , contrôle, rechargement des comptes attributaires, suivi et gestion des relations avec le prestataire. Gestion des dossiers du personnel : enregistrement tenue et mise à jour des dossiers, suivi et réalisation du rapport social unique. Création de tableaux de bords et supports de communication, déploiement des tableaux de suvi RH, appuis aux collaborateurs(rices) du service dans la gestion des tableaux RH. Travaux de secrétariat : l'accueil physique et téléphonique, classement, archivage dossiers,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Vivy, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en administration des ressources humaines au service d'une entreprise à taille humaine, engagée et innovante ? Cette offre est faite pour vous ! Votre futur rôle Dans le cadre de la digitalisation de nos processus Développement organisationnel, nous recrutons un Technicien Ressources humaines (h/f) en renfort pour notre siège social. Vous rejoindrez une structure regroupant près de 100 équipiers répartis sur 3 sites. Votre rôle consistera à : - Assurer la gestion administrative liée au plan de développement des compétences - Suivre les mouvements d'intérimaires et coordonner les besoins en renfort temporaire - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel - Préparer et suivre divers documents RH (contrats, attestations, courriers) - Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux équipiers - Collaborer avec les responsables de sites pour collecter et diffuser les informations RH - Assurer le suivi et la relance des entretiens annuels / professionnels - Renseigner divers tableaux de bord sociaux - Appuyer l'équipe dans la gestion quotidienne Compétences requises - Expérience souhaitée : 1 à 2 ans minimum dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Nous recherchons un Assistant administratif H/F pour une mission située au LE HAVRE. Vous serez chargé de réaliser diverses tâches administratives, incluant la gestion de la documentation, le suivi des dossiers et l'utilisation du logiciel SAP pour le traitement des informations. Vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations administratives en assurant la mise à jour des bases de données ainsi que la communication avec différents départements. Le type de contrat est un contrat temporaire pour une durée de 15 jours renouvellable Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Gestionnaire des ressources humaines en intérim Compétences requises : - Maîtrise du logiciel SAP pour la gestion des ressources humaines. - Connaissance approfondie des procédures de traitement des ressources humaines. - Compétences en gestion administrative liée à l'intérim. - Capacité à analyser des données et à produire des rapports. - Expérience en gestion des contrats d'intérim. - Sens des priorités et des délais. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villenauxe-la-Grande, 10, Aube, Grand Est

L'EHPAD Résidence de la Noxe, établissement public autonome d'une capacité de 75 lits, recherche un adjoint des cadres en charge des ressources humaines en CDI ou par voie d'intégration directe. Sous l'autorité de l'Attachée d'administration et de la Directrice, présentes à mi temps, vos missions seront les suivantes : GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion du personnel titulaire et contractuel (suivi des carrières, gestion des absences, dossier retraite, élections professionnelles, contrat de travail et déclaration de fin de contrat, suivi des visites médicales) - Assurer la gestion de la paie (Préparation, mandatement, déclarations diverses...) - Assurer la gestion des plannings hors soin (adjoint administratif, service technique, lingerie, ménage, cuisine) - Traitement des mandats et élaboration des titres de recette en lien avec les ressources humaines - Assurer le suivi du plan de formation du GCSMS Nord selon les formations arrêtées par les directeurs des EHPAD du groupement. - Réaliser et assurer le suivi du plan de formation interne de l'établissement SUIVI ADMINISTRATIF : - Participer aux différentes instances (CSE, CA, CVS) et réalisation des procès verbaux Savoirs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Administration et gestion des ressources humaines de proximité de 1600 militaires (tous statuts confondus). Vous aurez notamment en charge : - l'exploitation de la messagerie organique ; - le classement et mise à jour des dossiers ; - la rédaction d'écrits de service ; - la gestion d'appels à volontaires ; - la gestion des changements de corps et de la passerelle Police / Gendarmerie, des détachements ou des recrutements dans la fonction publique ; - la gestion des cumuls d'activité ; - la gestion des concessions de passage gratuit ; - la gestion des changements de subdivision d'arme - Mutations : fiche de vœux (SOG - CSTAGN - GAV), - Congés : pour convenance personnelle, reconversion, exceptionnel, dons de jours de permission, garde d'enfant, maternité, parental, paternité, pathologique... Votre environnement professionnel : Activités du service Le service administration du personnel (SAP) est subordonné au groupe soutien ressources humaines (GSRH) lui-même rattaché directement au commandant du groupement de gendarmerie départementale de l'Isère. Composition et effectifs du service - 3 militaires du corps de soutien technique et administratif[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Orne Habitat, c'est : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. C'est bénéficier d'une politique salariale attractive (primes, intéressement, mutuelle, prévoyance, compte épargne temps, titres restaurant, CSE, etc). Alors, pour redonner du sens à votre projet professionnel, rejoignez-nous en tant que RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) AU SIÈGE A ALENÇON DES QUE POSSIBLE. Vous animez et coordonnez l'activité du service dans ses différentes composantes. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Management et organisation du travail : - Préparer et élaborer avec la DRH la stratégie RH - Décliner et suivre les objectifs de son équipe - Encadrer, animer, informer et évaluer son équipe, conduire des réunions. - Organiser et valider les congés. - Exercer le pouvoir disciplinaire de 1er niveau. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH - Piloter et suivre les projets RH dans[...]

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Responsable de fabrication en industrie du bois

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

Les sens du bois est un collectif d'acteurs et de structures qui ont à cœur de proposer un lieu ressource sur le bois en lien étroit avec la charte forestière du Pays de Pouzauges. Les Sens du bois est une coopérative sous un statut SCIC. Ce lieu encourage l'échange et l'ouverture entre les usagers. Cet atelier partagé est accessible : - Au grand public ponctuellement à travers nos ateliers ; - Aux professionnels « résidents » ou ponctuellement dans le cadre du développement de leurs activités; - Aux organismes de formation (établissement scolaire, formation professionnelle, ...). Afin de piloter et de développer l'activité du lieu, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Les Sens du Bois. Les missions du poste : 1. Piloter le développement de la manufacture - Mettre en oeuvre la stratégie globale de développement ; - Elaborer des projets (partenariats et coopération avec les acteurs économiques locaux, les acteurs de la formation, du monde de l'économie sociale et solidaire...) et les mettre en oeuvre ; - Rendre des comptes (production, commercial, gestion du personnel) au conseil coopératif; - Piloter la rédaction des bilans annuels. 2. Assurer les relations[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

GESTIONNAIRE DE PAIE/ ASSISTANT RH E. LECLERC Le centre E. LECLERC de SAINT DOULCHARD (), recherche GESTIONNAIRE DE PAIE/ ASSISTANT RH (H/F). Rejoignez la première enseigne de grande distribution en France ! Vos missions : Au sein d'un hypermarché E. LECLERC, vous assistez la Responsable des Ressources Humaines et son équipe dans la gestion administrative quotidienne, sur une population de plus de 250 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : - Formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, intégration nouveaux salariés..) - Formalités administratives (Suivi du dossier du salarié, Mutuelle, Médecine du travail, formation, entretiens professionnelsGestion des paies (contrôle des badgeuses, saisie des éléments variables de paie, contrôle des paiesVotre profil : * De formation gestionnaire de paie et/ou ressources humaines, vous possédez une grande rigueur et un bon sens de l'organisation (la connaissance du logiciel Bodet/Kelio serait un plus) * Votre sens de la confidentialité, votre maturité et votre relationnel sont des qualités reconnues. * Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé * Dynamique Avantages financiers : * Selon[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDD à TEMPS PLEIN à VILLENEUVE-LOUBET LE POSTE : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), en CDD à temps plein, pour une durée de deux mois. Le profil recherché : - Diplôme BAC +2 - Ou une expérience dans le domaine des ressources humaines Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, basé à JUSSEY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain et ses valeurs au cur de ses préoccupations, tout en offrant des challenges passionnants et la reconnaissance des contributions personnelles.Prêt(e) à transformer les ressources humaines en assistant dynamique et engageant (F/H)? Intégrez-vous dans une équipe dynamique pour assurer le suivi administratif du personnel en respectant la législation sociale et la politique RH. Administratif et Réglementaire : Réaliser les déclarations réglementaires et assurer la mise à jour des dossiers du personnel. Outils et Suivi : Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion. Gestion du Personnel : Gérer les arrêts de travail, les missions des intérimaires, et collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Formation : Définir et collecter les besoins en formation. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), vous êtes appelé(e) à démontrer vos compétences organisationnelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Notre hypermarché CARREFOUR Montélimar recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un(e) assistant(e) ressources humaines à temps complet pour une durée d'un mois et demi. Vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et vos missions principales sont : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Contrôler et gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Assister la RRH dans les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les démarches à effectuer (assurance maladie, médecine du travail, .). Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Etre en support auprès des managers et les conseiller. Intégration des salariés Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié Prendre en charge le suivi des périodes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Catégorie socio-professionnelle Fonctions supports RH Missions Le/la Gestionnaire RH-Paie participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH/Paie, il/ elle intervient sur : - la gestion contractuelle (rédaction CDI, CDD, avenants.) ; - les arrêts de travail (maladie, AT, maternité, .) : suivi des indemnités[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Gestion et administration RH de l'ensemble des réservistes (avec une utilisation quotidienne des outils dédiés) - Suivi des travaux de notation (élaboration des tableaux de travaux, saisies des feuilles de notes) - Suivi et gestion des contrats et des visites médicales - Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement) - Suivi et gestion du budget et ponctuellement du matériel - Veille de la messagerie, traitement et transmission des dossiers, classement et archivage - Appui au chef de service pour l'ensemble des missions Votre environnement professionnel : Activités du service Le service réserve jeunesse est en charge de l'ensemble des missions de gestion et de suivi des personnels de la réserve opérationnelle du groupement du Rhône (plus de 700 personnels). Les domaines de gestion sont multiples : gestion de la ressource humaine (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical, radiation), emploi de la ressource (renforts des unités de gendarmerie, suivi de l'activité des personnels et établissement des convocations) et suivi du budget alloué (rémunérations et frais de fonctionnement). Composition[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, recrute un gestionnaire comptable-ressources humaines F/H. Rattaché au responsable du service finances et Ressources Humaines, vous participez à la gestion comptable des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) et êtes garant de la qualité comptable des écritures et de leur conformité aux règles de la comptabilité publique. Vous exercerez la fonction d'assistant comptable à 75 % de votre temps de travail et d'assistant en ressources humaines à 25 % (en collaboration avec un assistant ressources humaines en poste) Vous assurez l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) : - Gérer des mandatements par la procédure de la comptabilité publique : engagement, contrôle, liquidation, ordonnancement des mandats et de titres - Apprécier la validité des pièces justificatives - Gestion des pièces dématérialisées - Elaboration et suivi de tableaux de bord - Gestion financière des marchés publics - Suivi de l'inventaire et des immobilisations - Gestion des tiers et relations avec les fournisseurs - Suivi des échéances des emprunts - Réalisation des opérations de clôture[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du renforcement du service ressources humaine du CROUS de Reims, nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dès le 17 novembre 2025, et ce jusqu'au 31/01/2025. Missions principales : Saisie d'heures étudiants Suivi d'heures et contrats Suivi des visites médicales Réalisation des attestations de salaires Réalisation de tableaux de suivi Réalisation des attestations de présence formation Recensement et suivi des formations Recherche de formations et établissement de devis. Profil recherché : Expérience de 4 à 5 ans en Ressources Humaines Expérience en gestion de la paie Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonnes qualités relationnelles

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein du Pôle Pilotage et Ressources de la Direction départementale des Finances publiques de l'Orne, vous exercerez dans la Division des Ressources et de la formation professionnelle et serez en charge principalement de : la gestion d'un portefeuille d'agents ( temps, absences, congés, maladie, parentalité); la gestion et le suivi des campagnes RH ( compte épargne temps, retraite, primes, télétravail); le recrutement des vacataires sous la supervision de la responsable adjointe du pôle; la planification des visites médicales des agents et convocation auprès des instances médicales. Ces missions concernent les principales attributions du poste et ne sont pas exhaustives. Profil recherché 1- Savoir être : réactivité capacités d'écoute et d'accueil tout en sachant faire preuve de discrétion professionnelle travail en équipe 2- Savoir-faire: sens de l'organisation et de l'anticipation capacité à rendre compte savoir appliquer des règles et procédures 3-Compétences souhaitées: Maîtrise de la suite bureautique ( notamment des tableurs) et outils numériques ou forte appétence. Un parcours de formation et un tutorat seront mis en place pour accompagner la prise de poste. Pour[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Poste basé à Nantes - Périmètre multisites (distribution et fabrication de matériaux de construction) Rejoignez POINT.P, acteur majeur du négoce et de la construction durable ! Dans un contexte de développement de notre équipe RH composée de 8 collaborateurs(trices), nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour la région Pays de la Loire. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Régional, vous serez un véritable partenaire de terrain au service des managers et des collaborateurs Votre rôle s'exercera sur un périmètre multi-activités (agences de distribution de matériaux et fabrication de béton prêt à l'emploi) d'environ 350 collaborateurs répartis sur une trentaine d'agences et centrales. Vos missions principales Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : recrutement, intégration, mobilité, accompagnement managérial et gestion des carrières. Garantir la bonne application du droit du travail et des accords internes, piloter les procédures disciplinaires et assurer le suivi des dossiers individuels sensibles. Participer à la construction et à l'animation des projets RH régionaux : développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recrute un Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous accompagnez les associations locales dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines. Vos principales missions 1. Appui RH et juridique Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat. Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire). Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l'application du droit du travail et de la convention collective 2. Gestion de la paie Réaliser l'ensemble des opérations de paie pour les 25 association du département. Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles. Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau. 3. Recrutement Participer à la mise en ligne des offres d'emploi en complémentarité des associations,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité des Responsables Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste les Responsables Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, la saisie en paie, au recrutement, à la formation ou encore à la gestion de carrière. Gestion de carrières - Recrutement : recensement des besoins, publication et gestion des offres d'emploi - Participation à la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux salariés - Participation au suivi des campagnes d'entretiens : recueil des besoins en formation - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés - Organisation opérationnelle des formations en lien avec les centres de formation - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Participation au suivi de la mise en place du plan QVCT Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Elaboration des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion du suivi des dossiers du personnel - Gestion des temps de travail du personnel avec[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin d'étoffer notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Responsable du Service des Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'application de la politique des ressources humaines définie par l'entreprise sur un périmètre opérationnel. Vous aurez pour missions principales de : - Rédiger, publier les offres d'emploi - Gérer et proposer des solutions de sourcing de candidatures - Mener les entretiens de recrutement (téléphonique et physique) avec possibilité de déplacement ponctuel sur tous les sites en France - Rédiger les notes de service et d'information, les comptes rendus d'entretiens et de réunions de service - Gérer et assurer un suivi des dossiers de financement des formations des salariés en lien avec les différents organismes - Rédiger et assurer un suivi des contrats de travail (CDD, CDI, Apprentissage.) et absences des salariés - Effectuer toutes les formalités liées à l'embauche (DPAE, Médecine du travail, Mutuelle d'entreprise) - Répondre aux demandes des salariés (contrats, fiche de paie, droit aux congés, attestation employeur etc.) - Saisir et contrôler les heures de travail et fiches de paie - Organiser et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : Offre d'emploi : Assistant(e) Ressources Humaines - Mission d'intérim longue durée Lieu : Montluçon (03100) Contrat : Intérim - Temps partiel (20h / semaine) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Montluçon un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une mission d'intérim à temps partiel. Vos principales missions : * Gestion du personnel * DPAE * Suivi des absences et congés payés * Entretiens téléphoniques (recrutement) * Etablissement des contrats de travail * Secrétariat divers de la structure * Rédaction de documents administratifs (attestations, courriers, contrats) Description du profil : Profil recherché : * Formation Bac à Bac+2 en gestion ressources humaines * Première expérience sur un poste similaire requise * Connaissances droit du travail souhaitée * Maîtrise du pack Office (Word, Excel) * Sens de la rigueur, discrétion et bon relationnel, gestion des priorités * Accompagnement assuré au départ

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une Responsable du service Ressources humaines, Accueil, Administratif et Finances F/H ACTIVITES PRINCIPALES : 1. METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN LIEN AVEC DGA 2. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE DU PERSONNEL EN LIEN AVEC DGA 3. CONTRIBUE A L'ELABORATION ET MET EN ŒUVRE LES DIFFERENTS PROCESSUS : FORMATION, SANTE AU TRAVAIL, PROTECTION SOCIALE EN LIEN AVEC DGA 4. ASSURE L'EXECUTION ADMINISTRATIVE DES ACTES 5. ASSURE L'EXECUTION ET LE SUIVI BUDGETAIRE 6. MANAGER LE SERVICE Savoirs requis : > Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction publique > Connaissance de législation sociale et notamment des règles dans la fonction publique territoriale > Connaissance en matière de pratiques managériales > Connaissances financières et budgétaires et notamment en matière de comptabilité publique, > Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte), Connaissances et maîtrise spécifique souhaitées de : La règlementation du statut de la fonction publique territoriale, de la formation et de la protection sociale Des principes de la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité opérationnelle du Responsable Administration du personnel et Paie, l'assistant RH/Paie (H/F) réalise le suivi administratif de la gestion du personnel, de son intégration à sa sortie. Evoluant dans un milieu multi conventionnel, l'assistant RH/Paie (H/F) a la charge de l'établissement de la paie des collaborateurs, du traitement des variables aux déclaratifs sociaux. Activités principales : Gestion de la paie o Collecter et vérifier les variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) o Saisir et contrôler les éléments variables dans le logiciel de paie o Établir les bulletins de salaire o Contrôler les cotisations sociales et les taux applicables o Assurer la transmission des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) o Gérer les acomptes, saisies sur salaire et régularisations o Archiver les bulletins et documents de paie Administration du personnel o Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses o Gérer les entrées (création de dossier, saisie ABC.) et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail, attestation France[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (H/F) pour rejoindre notre Service des Ressources Humaines au sein de la Division des Moyens Communs. Le Service des Ressources Humaines pilote la gestion complète des personnels, depuis le recrutement jusqu'à la cessation des contrats. Vos missions / activités -Gestion du temps de travail : Traitement des anomalies et corrections via le système de badgeage Production de rapports et statistiques - Gestion administrative des personnels : Réalisation des formalités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Koungou, 97, Mayotte, -1

Mayco SA est une filiale du Groupe CCBA (Coca-Cola Beverages Africa), qui maîtrise la production, l'embouteillage et la mise en marché de boissons gazeuses non alcoolisées depuis 1997. Leader de la distribution de soft drinks à Mayotte, Mayco produit localement une quarantaine de références sous les marques COCA-COLA, FANTA, SPRITE, MINUTE MAID, FUZE TEA, MONSTER, OASIS et ORANGINA. Notre usine d'embouteillage de Longoni, qui compte plus de 120 salariés, est dédiée à la satisfaction de nos clients dans les secteurs de la restauration, du commerce de détail et de la grande distribution. Entreprise mahoraise engagée, nous sommes fiers de contribuer activement à l'économie locale et d'être un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Description du poste Dans le cadre de son développement, Mayco SA recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, rattaché(e) à la Responsable RH. Vous participerez à la gestion quotidienne du service RH et découvrirez toutes les facettes du métier à travers les missions suivantes : Administration du personnel : création et mise à jour des dossiers, rédaction de contrats et avenants, suivi des absences, mutuelle et visites médicales,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Cellule Ressources Humaines du GIP FIPAN a 2 positionnements : - Un rôle d'appui au réseau des GRETA dans le cadre du rôle de la délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC). La DRAFPIC vieille au respect des règles arrêtées lors du conseil régional académique de la formation des adultes dans le périmètre de la politique ressources humaines en matière de rémunération ainsi que d'exigences relatives aux dispositions en vigueur. - La deuxième mission est la gestion des personnels du GIP FIPAN du recrutement à la paie en passant par le plan de développement des compétences conformément aux axes de développement dans le cadre du label qualité Eduform. La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante administrative RH aura un rôle sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et des personnels permanents. Le/l'assistante administrative RH est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1200 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts personnels non titulaires,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission du service : Ouverte en 1980, la Faculté de médecine de l'Université Paris-Saclay est l'une des 6 facultés de médecine d'Île-de-France. Elle forme des étudiants-es au métier de médecin, puis les accompagne tout au long de leur parcours professionnel et contribue par la recherche, étroitement liée à la pédagogie et aux soins, à l'avancée sur la connaissance au service des patients-es. Le service des ressources humaines assure la gestion administrative et financière de l'ensemble du personnel, des enseignants-es titulaires et contractuel-les, des agents-es administratifs-ves titulaires et contractuels-les, des chercheurs-euses, soit un total de 1200 personnes. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du directeur général des services (DDGS) et en liaison fonctionnelle avec le Doyen ainsi qu'avec la Direction des Ressources humaines de l'université, le/la responsable assure la responsabilité du service des ressources humaines de l'UFR médecine. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Animer et piloter une équipe de 7 personnes pour assurer la gestion du personnel (suivi administratif, recrutement, carrière.) en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Coudray-Montceaux, 91, Essonne, Île-de-France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux,[...]

photo Causerie Lautrec au Château Toulouse-Lautrec

Causerie Lautrec au Château Toulouse-Lautrec

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Saint-André-du-Bois 33490

Le 30/11/2025

Évènements à ne pas manquer pour les amoureux de Lautrec. Nous vous proposons d’échanger tous ensemble autour de la vie de l’artiste Henri de Toulouse-Lautrec dans la région bordelaise où il aimait se ressourcer l’été. Anecdotes et secrets de l’artiste Henri de Toulouse-Lautrec vous permettront d’approcher de plus près la sensibilité et l’intimité du peintre. Il avait l’habitude de séjourner à Malromé durant l’été mais aussi à Taussat ; dans ces endroits très sauvages, comme il l’écrit lui-même. C’est tout particulièrement ces excursions qui feront l’objet de nos discussions auxquelles vous pourrez prendre part pour satisfaire votre curiosité. Laissez-vous transporter dans les moments de vie d’Henri de Toulouse-Lautrec en Gironde... Réservation conseillée sur notre site www.chateautoulouselautrec.com

photo exposition cinéma et religion

exposition cinéma et religion

Cinéma, Culte et religion, Vie associative

Besançon 25000

Du 10/11/2025 au 26/11/2025

EXPOSITION : CINÉMA & RELIGIONS Centre de Ressources Iconographiques pour le Cinéma & l’Association Les Amis du Musée de Pontarlier – En partenariat avec la radio RCF – En lien avec le Radio Don RCF Venez découvrir, ou redécouvrir, de très belles affiches de films anciens portant sur la religion. Quand le cinéma dialogue avec le sacré Depuis ses origines, le cinéma dialogue avec le sacré. Art de la lumière et de l’émotion, il explore les zones de rencontre entre croyance et humanité, entre la foi et le doute. Cinq films emblématiques illustrent cette tension féconde entre le spirituel et le réel.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

photo Atelier parents/bébé Massage et Sophrologie

Atelier parents/bébé Massage et Sophrologie

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 02/12/2025

Atelier Duo Parents/Bébé PARENTS, envie de douceur et de bien-être pour vous et votre bébé ? Rejoins nous à Granville Chez tatie à Granville Un véritable cocon de détente pour se reconnecter à soi et à bébé, et relâcher les tensions. Avec Léna, sophrologue périnatale et Anaïs accompagnante à la parentalité, on souhaite vous proposer un temps de ressource, de douceur et de connexion durant votre post-partum en alliant la sophrologie et la découverte du massage bébé.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e). Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le CH de Belle-Île-en-Mer recherche un(e) gestionnaire administratif RH à temps plein sur son site de Belle-Île-en-Mer : Missions générales : Réaliser les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédure définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités : - PAIE : - Saisie des éléments variables de paie pour le personnel médical et non médical (heures supplémentaires, astreintes, déplacements, repas, nouveaux recrutements, départs, versement de l'IFC, ARE, calcul des soldes de tout compte, intégration des EVP d'e-planning dans AGIRH, saisie des avancements d'échelons) - Gestion du processus complet de la paie : recyclage - contrôle de la paie (EVP et vérification des affectations en concordance avec le TNEA) - validation, gestion des BS négatifs - Suivi budgétaire de la paie en lien avec l'EPRD - Traitement des liquidations, mandatement - DSN - Déclaration taxe sur les salaires / CGOS - Suivi de l'intérim - Suivi des heures syndicales - NOUVEAUX RECRUTEMENTS : - Accueil des nouveaux professionnels de santé (remise de badge.) - Constitution des dossiers de recrutements selon le TNEA[...]

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de DIAMANT : La SAS DIAMANT compte parmi les acteurs de la propreté industrielle de la région Centre -Val de Loire Description du poste : Sous la direction du Responsable RH, Notre entreprise une des leaders dans le secteur de la propreté industrielle, est à la recherche d'un Attaché (e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans. Mission : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences, etc.). - Collecter et vérifier les variables de paie, jusqu'à élaboration des bulletins - Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des compétences. - Aider à la gestion des relations sociale et à l'application de la législation du travail. - Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, gestion de la paie, droit social, ou un domaine équivalent. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Le groupe RUDISA INTERNATIONAL NV, acteur majeur de la distribution et de la restauration rapide dans la Caraïbe, poursuit son développement en Guyane avec l'ouverture du tout premier Burger King à Saint-Laurent-du-Maroni, et plusieurs autres établissements à venir sur le territoire. Afin d'accompagner cette implantation stratégique et d'assurer une gestion optimale des enjeux humains, sociaux et réglementaires, le groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Positionnement hiérarchique - Rattachement : Direction des opérations/ gérante. - Encadrement : équipe RH (formation, recrutement, relations sociales) Missions principales 1. Gestion juridique et sociale - Garantir la conformité de l'entreprise au droit du travail et à la législation de la sécurité sociale. - Conseiller la direction et les managers sur l'application des textes légaux et conventionnels. - Suivre les contentieux et représenter l'entreprise devant les juridictions prud'homales. - Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout, dans le respect de la réglementation. 2. Administration du personnel et relations sociales -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description: Poste stratégique au cœur des enjeux RH, au sein d’un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous êtes un professionnel des ressources humaines avec une expérience solide et souhaitez piloter la stratégie RH d’une organisation en toute autonomie ? Ce poste est une opportunité pour déployer votre expertise et accompagner le développement des équipes au cœur de la stratégie de l’entreprise. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines capable de gérer l’ensemble des missions RH et de structurer les processus en lien avec les objectifs stratégiques. Missions principalesPilotage de la politique RH - Définition et déploiement des orientations RH en lien avec la direction opérationnelle et la direction régionale - Mise en œuvre d’une stratégie RH adaptée aux enjeux du terrain Développement des talents et accompagnement managérial - Supervision du recrutement et animation des partenariats écoles - Déploiement de la GPEC : intégration, formation, mobilité, développement des compétences - Conseil et appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes Dialogue social et conditions de travail - Animation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé RH H/F[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein du groupe Cerba HealthCare, Cerba Path est un cabinet médical prenant en charge toutes les activités d'anatomo-cytopathologie (ACP).Motivée par la volonté de proposer à la fois une approche diagnostique globale et une gamme de services innovants, Cerba Path permet d'offrir : un réseau de plus de 40 médecins répartis sur 6 plateaux techniques régionaux permettant d'avoir au moins un expert sur tous les domaines d'expertise nécessaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe basée à FrépillonAu sein d'une équipe de 2 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets RH / Santé et Sécurité qui composent la fonction.Vous participez et/ou êtes en charge notamment de :La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ;La gestion de la paie et du logiciel de gestion des temps ;Suivi des recrutements CDI / CDD / Apprentis (définition[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et services dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs Il(elle) décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service Il(elle) optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service Vos missions : - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : o traduire les orientations politiques en plans d'actions o élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse - mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : o participer au diagnostic socio-économique du territoire o évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions du service et positionnement de l'agent-e : Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignant-es-titulaires et contractuel-les, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorant-es, 103 contractuel-les réparti-es au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargé-es d'enseignements vacataires. Le/la gestionnaire RH assure sous la responsabilité de la responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 9 personnes, la gestion administrative et financière des agents BIATSS de la faculté de Médecine. Activités principales de l'agent-e : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Saisie des éléments de pré-liquidation et contrôle paie sur le logiciel SIHAM - Suivi des arrêts maladie et accidents de service - Suivi des congés - Suivi et calcul des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) - Suivi et vérification des conventions de financement - Suivi[...]

Ressources supplémentaires